| 在日前召开的济南市政协主席会上，通过了《政协委员履职量化考核的实施办法》。考核采用百分制，结果分为优秀、称职、不称职三个等次，对于考核总分达不到60分的委员，将通过被约谈，施以督促。“办法”是为了配合“联系群众、履职为民”主题活动制定的，虽然是试行，但笔者以为，如能切实抓好落实，其积极作用不言而喻。
密切联系群众、了解和反映群众的愿望和要求、参加政协组织的会议和活动，是政协章程对政协委员提出的基本要求。而遵守和履行政协章程，遵守和履行政协会议作出的决议，则是政协委员必须履行的义务。由此我们可知，政协委员不仅是荣誉称号，其实更是一种社会责任，是为人民利益建言献策的社会责任。这种责任，体现、落实到实际行动中，就是要委员们想群众所想，急群众所急，主动作为，积极参政议政，通过建言献策和民主监督，促进社会公平正义，进而达到实现群众利益最大化的目的。
政协委员是由社会各界别提名推荐后，再经过民主协商确定。他们能够代表本界别和群众利益建言献策。其中绝大多数委员都能够认真履行义务，积极建言献策，为社会进步贡献自己的智慧和力量。但是，勿容置疑，在现在的大环境下，政协也不是世外桃源，也确有极少数人在成为政协委员以后，单纯把委员称号当作荣誉沾沾自喜，把本应同时肩负的社会责任弃之脑后，不思进取，忽视或忘记了委员的社会责任。或是淡漠参政议政，或是消极建言献策，或是吝惜发挥光热，或是畏缩主动作为，因而辜负了界别的信任，辜负了群众的希望。政协委员每届任期是五年，以往由于缺少量化考核机制，使得委员中存在的上述问题未能得到及时而有效的解决。济南市政协此次围绕着“联系群众、履职为民”的主题活动，对委员是否作为试行量化考核，对考核不合格者用“约谈”施以告诫、督促。“办法”无疑具有创新基因，其积极意义远远大于“办法”本身，但愿能在试行中，切实抓好落实，在总结经验的基础上修改完善，并推而广之。
履职为民是政协委员的天职，而不是可有可无、可干可不干的闲差、闲事。当上了政协委员，就不能碌碌无为，更不能消极应景。雁过留声，人过留名，认真履行职责，方能建言献策，如此才能对得起政协委员的光荣称号。
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